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  • Un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel

    CDI
    Le poste :
    Paie :

     Création et mise à jour des dossiers salariés sur SAGE (de l’entrée à la sortie)

     Collecte, saisie et contrôle les éléments variables de la paie

     Réalisation des paies,

     Responsabilité de la justesse de la paie (préparation et contrôle des salaires)

     Etablissement et contrôle des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect du droit du travail et des réglementations,

     Etablissement et contrôle des DSN évènementielles

     Gestion des tickets restaurant (commandes, distribution).

    Administration du personnel :

     Gestion des absences, (arrêts maladie, AT, congé maternité…) des visites médicales, et des dossiers d’affiliation à la mutuelle et prévoyance

     Constitution et suivi des dossiers de prévoyance, traitement des avis à tiers détenteur

     Mise à jour des tableaux de bord

     Rédaction des notes interne, lettre de mission

     Interface des salariés et des chefs de services salariés en matière de paie, congés et charges sociales ;

     Recrutement : définition des besoins en collaboration avec les chefs de service, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, sélection des CV et gestion des entretiens
    Profil :
    De formation Bac +2/3 au minimum avec une spécialisation en Paie et Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire.

    Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale en général.

    Vous êtes autonome, dynamique et savez faire preuve d’adaptation. Votre sens de l’écoute et votre perspicacité vous permettent de répondre rapidement et avec pertinence aux missions confiées.

    Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques ainsi qu'une bonne maîtrise d’Excel.

    La connaissance du logiciel SAGE est un atout pour ce poste.

    Rémunération selon profil

    Nous accorderons un grand intérêt au courrier décrivant votre personnalité et vos motivations ainsi qu’au CV présentant votre parcours.

    Merci d’adresser votre candidature complète (CV, lettre de motivation) à l’adresse mail suivante : rejoigneznous@wolf-sa.fr
  • Un(e) designer multimédia

    CDI - Poste à pourvoir de suite
    Le poste :
    Concevoir des projets multimédia (vidéos, photos, motion design, 3D, gif animé, bannières…) destinés aux sites e-commerce, médias sociaux, blog…

    Proposer et développer des mises en page novatrices en phase avec les chartes des marques du groupe

    Optimiser le design digital : pages web, emailings, jeux concours, mobile, blog…

    Partager son expertise en UX design dans le but d’optimiser l’expérience shopping

    Coordonner, contrôler et vérifier des devis et factures des prestataires de service graphique

    Profil :
    Diplômé(e) d’une formation en webdesign, multimédia, graphisme ou école d’art

    Expérience de 2 ans minimum dans la production de vidéos et visuels pour le web

    Bonne maîtrise d’Adobe Créative Suite, HTML, CSS

    Intérêt pour le web et connaissances sur les nouveaux développements dans le domaine du design en ligne

    Capacité à prendre les projets en main et fédérer les équipes (management transversal)

    Créatif(ve) et force de proposition

    Goût du travail en équipe

    Motivé(e)et réactif(ve), vous savez être flexible tout en restant rigoureux(se) et organisé(e)

    Merci d’envoyer votre candidature complète (CV, lettre de motivation, disponibilité) avec la mention Designer multimédia dans l’intitulé de votre mail à l’adresse suivante : rejoigneznous@wolf-sa.fr
  • Un(e) e-commerce manager

    CDI - Poste à pourvoir de suite
    Le poste :
    Optimiser les sites web BtoC, au travers de la mise en ligne des nouveaux produits, des photos

    Assurer le développement des projets web en fonction des besoins stratégiques : moteur de recommandation de produits, programme de fidélisation, blog, versions internationales…

    Elaborer des actions de cross-marketing et offres promotionnelles en collaboration avec l’équipe marketing

    Elaborer le plan d’animation commercial web selon les différents supports mis à disposition

    Organiser des jeux concours et assurer le relais avec les influenceuses et blogueuses

    Analyser et suivre les indicateurs de performance des sites e-commerce, blogs et réseaux sociaux Assurer un suivi des évolutions et tendances du e-commerce de la lingerie
    Profil :
    Formation licence ou master (CAWEB, Référencement, e-commerce, Marketing, Commerce, Langues ou Communication

    Fort intérêt pour le e-commerce

    Aisance rédactionnelle et excellente maîtrise du français indispensable

    Capacité à prendre les projets en main et fédérer les équipes (management transversal

    Motivé(e)et réactif(ve), vous savez être flexible tout en restant rigoureux(se) et organisé(e)

    Vous appréciez le travail en équipe et vous savez être force de proposition

    Méthodes de travail autonomes et efficaces

    Merci d’envoyer votre candidature complète (CV, lettre de motivation, disponibilité) avec la mention E-commerce Manager dans l’intitulé de votre mail à l’adresse suivante: rejoigneznous@wolf-sa.fr